Recebi este texto por email e me pareceu bem interessante:
Os trabalhadores ingleses recebem os ordenados semanalmente! Mas há sempre uma razão para as coisas. Os trabalhadores ingleses, membros de uma sociedade mais amadurecida e crítica do que a nossa, não fazem nada por acaso!
Aqui está um exemplo aritmético simples que não exige altos conhecimentos de matemática, mas talvez necessite de conhecimentos médios de desmontagem de retórica enganosa.
Lembrando que o 13º no Brasil foi uma inovação de Getúlio Vargas, o “pai dos pobres” e que nenhum governante depois dele mexeu nisso.
Perguntarão por quê?
Respondo: Porque o 13º salário não existe.
O 13º salário é uma das mais escandalosas mentiras, quer dos que se intitulem “capitalistas” ou “socialistas”, e é justamente aquela que os trabalhadores mais acreditam. Eis aqui uma simples demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores.
Suponhamos que você ganha R$ 800,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de R$ 9.600,00 em doze meses:
R$ 800,00 X 12 = R$ 9.600,00.
Em Dezembro, o generoso governo manda então o patrão lhe pagar o esperado 13º salário:
R$ 9.600,00 (Salário anual) + R$ 800,00 (13º salário) = R$ 10.400 (Salário anual mais o 13º salário)
O trabalhador vai para casa todo feliz com seus “direitos trabalhistas” que obrigam o patrão a pagar o 13º.
Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer uma simples conta que aprendeu no Ensino Fundamental:
Se o trabalhador recebe R$ 800,00 mês e o mês tem quatro semanas, significa que ganha por semana R$ 200,00:
R$ 800,00 (Salário mensal) / 4 (semanas do mês) = R$ 200,00 (Salário semanal)
O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos R$ 200,00 (Salário semanal) por 52 (número de semanas anuais) o resultado será R$ 10.400,00.
R$ 200,00 (Salário semanal) X 52 (número de semanas anuais) = R$ 10.400.00
O resultado acima é o mesmo valor do salário anual mais o 13º salário
Surpresa?
Onde está, portanto, o 13º Salário?
A resposta é que o governo, que faz as leis, lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que se a convenção que diz que o mês tem 4 semanas fosse verdadeira, todos os meses deveriam ter exatos 28 dias (4 x 7). Mas você sabe que não é isso que acontece na realidade. Há meses com 30 dias, outros com 31 e assim meses com quatro ou cinco semanas (pois apesar de cinco semanas o governo só manda o patrão pagar quatro semanas) e o salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
No final do ano o generoso governo presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio bolso do trabalhador. O 13° nada mais é do que a soma de todos esses dias pingados durante o ano pelos quais o trabalhador não recebeu UM centavo.
Daí que não existe nenhum 13º salário. O governo apenas manda o patrão devolver o que foi sorrateiramente tirado do salário anual.
Se o governo retirar o 13º salário dos trabalhadores da função pública, o roubo é duplo.
Conclusão: Os Trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional.
13º não é prêmio, nem gentileza, nem bondade, nem consideração pelos trabalhadores. É apenas o pagamento do que foi deixado de pagar durante o ano.
Povo bobinho, né…
gelcila
23 de setembro de 2011 as 12:52
Essa conta é que é uma enganação, e fala a verdade, vocês caíram direitinho não foi?
Repare que ele diz que o mês tem 4 semanas e não se pode arredondar dessa forma, fazendo assim a conta dá errada, basta ver o que ele diz depois, que o ano tem 52 semanas (nisso é mais fácil concordar, já que está correto), então se o mês tem 4 semanas e nós temos 52 semanas por ano então 52/4 = 13… 13 meses… é isso mesmo… desde quando o ano tem 13 meses???
Vamos ler mais galera, acreditar em tudo assim sem analisar dá nisso!
ronaud
24 de setembro de 2011 as 2:12
Oi Gelcila,
Bom, não acho que seja “enganação”. Vejo como uma forma alternativa de se analisar a situação. Concordo que o autor está equivocado ao afirmar que o assalariado recebe por 4 semanas de trabalho. Na verdade ele recebe formalmente por 30 dias de trabalho. O 13 da sua conta seria como 13 meses de 28 dias.
Mas mesmo assim, convenhamos que nesse sentido o mês de fevereiro é o mês mais lucrativo para o assalariado. E que os 7 meses de 31 dias são meses de prejuízo para o trabalhador já que ele trabalha 1 dia a mais sem receber proporcionalmente por isso.
Sei lá, nem levo isso a sério, só achei o raciocínio interessante. E é inegável que se o trabalhador recebesse por semana, acabaria ganhando um pouco mais…
gelcila
26 de setembro de 2011 as 15:38
Sim, a difereça se não em engano, é que deixamos de receber por 5 dias do ano, mas não como o texto quer afirmar, que deixamos de receber um salário inteiro, que todo o 13º que recebemos é só a devolução do que deveríamos receber durante o ano, e não é assim se os cálculos forem feitos de forma correta.
Daniel
26 de junho de 2012 as 17:59
Me explica porque tu dividiu 52 por 4 ??? O 52 está em SEMANAS e o 4 também em SEMANAS, lógico que não irá bater, tem problema de conversão. Agora experimente fazer 52 (semanas) / 12 (meses) = 4,33333… 4 semanas no Mes. Nunca será um calculo exato por o calendário gregoriano tem essa questão do ano bixssexto, ou seja, um ano nunca será 365 exatos, um ano nunca será 52 semanas exatas…
Wagner Giuliano
13 de agosto de 2015 as 12:54
O Matemática boa!!!
Vejamos:
365 dias/ano
7 dias/semana
Ok:
365dias/7dias~=52 Semanas
“-óhhhhhh!”